关于三堡船闸后备人才建设的思考

摘要：

本文通过对三堡船闸管理处职工队伍现状分析，结合人力资源规划的相关理论，针对船闸的自身特点，从素质教育、岗位锻炼、业务培训等多方面入手，阐述了新形势下加强船闸后备人才建设的一些思路。

关键词： 后备人才 船闸管理 人力资源规划 业务培训 职工队伍

作者: 于京阳

作者单位: 杭州三堡船闸管理处 浙江省 杭州市 310020

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国航海学会船闸专业委员会2008年年会

会议地点: 张家界

会议语种:中文

页码: 187-189

在线出版日期: 2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）