政府绩效评估的方法评述

摘要：

政府绩效评估是对错综复杂的政府部门行为的定量与定性的研究，必须使用一定的专门技术与方法进行处理，才能达到目的，本文主要阐述了政府绩效评估方法中的指标体系优选法、层次分析法、分绩效贡献率法等,初步构造了政府绩效评估的方法体系。

关键词： 政府绩效 绩效评估 统计方法 指标体系 层次分析法

作者: 马晓君 张迎春

作者单位: 东北财经大学统计系

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国数量经济学会2006年会

会议地点: 杭州

会议语种:中文

在线出版日期: 2006-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）