人口年龄结构与人力资本存量估算
个人的人力资本和个人从出生到死亡整个生命过程的变化一样，也有着随年龄变化的周期，可划分为三个时期，一是人力资本的积累期（少年期和青年期），二是人力资本的平稳期（中年期），三是人力资本的减退期（老年期）。在估算个人人力资本存量时有必要考虑个人所处的年龄段对其人力资本存量产生的影响。本文对个人人力资本存量随年龄变化的特征加以分析，并用五普人口年龄分组数据和受教育情况数据对我国15-64岁劳动人口的人力资本存量总量和均量进行了估算。
人口年龄结构 人力资本存量 存量估算
孙旭 罗季
东北财经大学统计系,国民核算研究中心 辽宁大连 116025
国内会议
杭州
中文
2006-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）