私营企业如何加强人力资源管理

摘要：

本文阐述了企业的人力资源管理，应从选人、育人、用人及留人等几个方面着手，逐步建立起完善的人力资源管理体系，提出：招聘人才的天平应向无资历有潜力的新手倾斜，应重点在于内部培养，要建立科学合理的人才吸纳机制和考评机制。

关键词： 私营企业 人力资源管理 内部培养 考评机制

作者: 季德虎

作者单位: 东莞彩虹塑胶颜料有限公司,广东 523707

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008全国塑料着色与色母粒学术交流会

会议地点: 珠海

会议语种:中文

页码: 136-138

在线出版日期: 2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）