基于因子分析法的建筑业企业绩效影响因素实证分析
本文针对建筑业绩效水平差的问题,为找出影响我国建筑业企业绩效的主要因素,建立了绩效影响因素的因子分析模型，并利用2006年福建省各分类建筑业企业相关经济统计指标进行了实证研究。结果表明，目前对建筑业企业绩效的影响排在最前面的是产业集中因子,其次是企业规模因子,按照产业组织理论可以统称为建筑业市场结构因子，然后依次是技术进步、企业效益和效率因子。
建筑企业 企业管理 绩效评价 因子分析法
来艳红 张云波 章凌云
华侨大学土木工程学院,福建泉州 362021
国内会议
厦门
中文
47-52
2008-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）