基于平衡计分卡的职业学校教师绩效考核体系构建

摘要：

平衡计分卡被评为75年来最伟大的绩效管理工具,能有效地化战略为行动,制定出组织和个人的行动方案并实施考核。在分析当前教师绩效考核指标体系存在问题的基础上,创造性地将企业中广泛应用的平衡计分卡引入职业学校教师绩效考核,构建了一种紧密结合职业学校发展战略与使命,有效促进教师与学校共同发展的教师绩效考核体系。

关键词： 平衡计分卡 职业学校 教师管理 绩效考核 体系构建

作者: 刘华威 张豪锋

作者单位: 河南师范大学教育技术研究中心 河南新乡 453000

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届教育技术国际论坛(ETIF2008)

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 504-508

在线出版日期: 2008-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）