以系统化的人力资源管理创造企业竞争优势

摘要：

单纯的人力资源不能形成企业的竞争优势,只有通过系统化的人力资源管理才能使企业的人力资源资本结构”最优化”、效率”最大化”,从而成为企业核心的竞争优势.

关键词： 系统化管理 人力资源管理 优化资本结构 企业竞争优势 企业管理

作者: 吕风华

作者单位: 经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司,山西,晋中,030601

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年十三省区市机械工程学会学术年会

会议地点: 太原

会议语种:中文

页码: 163-164

在线出版日期: 2008-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）