以改革创新精神推进企业文化建设

摘要：

如何防止就企业文化搞企业文化,使企业文化游离于制度文化之外,脱节于生产经营.要继承、发扬传统的优良文化,坚持改革创新,形成兼收并蓄、独具特色的文化体系,就要把握时机,适时导入企业文化理念体系和形象识别系统;要把效益、效率、效果作为企业文化建设的出发点和落脚点,把企业文化的理论成果转化为推进企业持续健康快速发展的强大精神动力.因此.管理者的态度和行为决定企业文化建设的成败.

关键词： 软实力 企业文化理念 制度文化 企业形象识别 改革创新 可持续发展

作者: 李志中

作者单位: 经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司党委工作部,山西,晋中,030600

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年十三省区市机械工程学会学术年会

会议地点: 太原

会议语种:中文

页码: 144-145

在线出版日期: 2008-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）