破解人事管理难题 构建和谐烟草企业

摘要：

烟草行业由于其自身的特殊性在行业发展过程中形成了许多的管理顽疾,这些体制上的弊病给行业内企业的发展造成了很大的障碍.本文立足于西安市烟草公司的管理实际,从利益相关者理论入手,分析了西安市公司提出的“动态管理制度”的必要性,肯定其在行业改革中的现实意义,给行业其他企业以启示.

关键词： 烟草企业 人事管理 人事改革创新 动态管理制度 利益相关者

作者: 王万勋

作者单位: 西安市烟草专卖局

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年中国烟草学会学术年会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 123-128

在线出版日期: 2008-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）