企业持续改进的组织行动模型与生产者服务匹配性战略研究

摘要：

学术贡献在于明确了组织活动与持续改进绩效间的影响机制和路径，发现了管理者改进活动、改进团队活动和员工参与活动之间高度相关，且对持续改进绩效有显著正向影响。划分了组织行动模型的8种类型，及其与生产者服务战略的匹配性。本文研究了组织改进行动对持续改进绩效的影响，利用Continuous Innovation Network数据库选取全球587家企业进行了实证。

关键词： 组织行动模型 组织绩效 生产者 企业管理 服务战略 匹配性

作者: 于志凌 田也壮 马春野 于沐琳

作者单位: (哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江哈尔滨150001)

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届软科学国际研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 200-206,215

在线出版日期: 2008-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）