城市社区护理培训需求现状与对策分析
目的:调查城市社区护士社区护理培训需求现状,为进一步开展社区护理培训提供依据.方法:自制调查问卷,采用随机整群抽样的方法,从潍坊市社区卫生服务站或中心中随机抽取105家,将抽中的社区护理站或中心中全部共177名社区护理人员都作为本次研究的对象,虽终进入分析的有162名.结果:社区护理培训影响因素:共筛选出13个有统计学意义的因素.结论:社区护理人员有着较强烈的社区护理服务培训需求,通过对社区护理服务培训影响因素分析发现,要进一步加强参加社区护理服务培训的认识,加强领导支持程度,使社区护理培训与社区护理人员的工资待遇,职称晋升联系起来,采取一些列物质、精神激励措施,加大社区护理服务培训力度.
社区卫生服务 社区护士 护理培训 工资待遇 激励措施 职称晋升
叶春明 李伟 王红妹
山东潍坊医学院卫生管理学院
国内会议
第六届全国医学院校医学相关专业教材建设研讨会暨卫生事业发展学术交流会
郑州
中文
44-49
2008-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）