会议专题

績效評核與獎酬聯結之研究:中基層公務員實證調查

本文介绍了台湾公务人员考绩制度,并提出了有关“改革考绩制度及实施绩效奖金制度等作法,强化政府绩效管理制度”的具体建议,做为政府实施绩效管理之参考。

台湾公务人员 考绩制度 绩效奖金 绩效管理

黃一峰 張耀仁 陳介生

淡江大學公共行政系 台北自來水處工程總隊人事 行政院退除役官兵輔導會

国内会议

2008年第十二届两岸会计与管理学术研讨会

西安

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497-507

2008-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)