企业内各利益主体的博弈分析

摘要：

博弈论是20世纪人类最杰出的贡献之一，它是一种方法论，随着其理论与应用迅速的发展，博弈论已成为众多领域的基本分析方法。本文利用博弈论分析了企业内各个主体的关系，包括雇主与员工之间，员工与员工之间，绩效评估时主管与员工之间的博弈关系，从博弈过程中分析出问题所在并提出了相应的解决方法。

关键词： 博弈论 绩效评估 企业员工 雇主

作者: 姚龙景 杨学津

作者单位: 山东大学管理学院,山东 济南 250100

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国企业运筹学第三届学术年会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 127-132

在线出版日期: 2008-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）