学习德国职教经验 发展中国职教特长 补充企业人才缺口
天津中德培训中心是吸收德国职业教育的先进理念,在中国创出”中德职教特色”,为中国的职业教育做出了宝贵贡献的一所高职院校.现在全国的职业教育发展不均,中职高等职业教育迅速扩大,这是一个很好的机遇,然而也可能是一个”阵风行动”.职业教育以技能培养为主,高职教育建立在中职的基础上,市场的发展需要而形成的高职,决不应是普教中高等教育的压缩和中职教育简单的提升.本文提出要坚持职教的教学、专业及就业特长，以补充企业人才缺口.
企业人才 职业教育 技能培养
张则钢
国内会议
银川
中文
115-117
2008-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）