会议专题

组织结构对组织学习与知识转化关系影响研究

创新依赖于组织学习.但是,知识如果没有在组织中被充分的分享,那么它的作用是有限的.即,为了实现知识的转化,知识分享的支持系统——有效的组织结构必须存在.本文通过组织学习的角度,探讨组织学习与知识转化的关系,以及组织结构的障碍在其中如何发挥作用.

组织学习 知识转化 组织结构 知识创新

张晗

首都经贸大学工商管理学院,北京 100070

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第十届中国管理科学学术年会

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571-575

2008-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)