成员参与利润分配的供应链信息协调模型研究
供应链中的委托代理关系主要体现在成员企业与盟主企业因信息沟通和行动不对称而构成的道德风险,所以必须通过激励机制的引入,促使成员企业努力促进信息在供应链中的准确及时传递.本文主要从委托代理的基本模型出发,设立了一个通过让成员企业参与供应链剩余利润分配的激励模型来促进供应链中的信息沟通与协调行为.该模型通过引入分配系数、通过评价乘数对分配系数进行调整、导入奖惩函数等多种分析方法,从而提高了激励准确程度,成功的降低了代理成本.
委托代理关系 供应链 信息协调 激励模型 成员企业
范林根
合肥工业大学土木与水利工程学院,安徽 合肥 230009
国内会议
合肥
中文
467-472
2008-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）