沈阳社区卫生服务人才队伍建设实证研究
我市正面临着人口老龄化加速的窘迫局面,其特点是:基数大、速度快、底子薄、负担重,即“未富先老”,卫生资源正承受着人口老龄化的压力.此外,慢性病及退行性疾病患病率的上升、疾病谱的改变且日趋复杂化、医疗费用的持续上涨,也加剧了“看病难、看病贵”的张力.为了有效解决就医不便、医疗照顾不完整的困境,有必要在我市探索全科医生服务的医改新模式.通过将健康管理真正做在“上游”,走出“小病拖成大病”的误区,有效降低社会卫生成本.现实情况是:全科医生数量和资质明显不足,培养机制尚未建立健全,服务模式定位尚未清晰.因此,制定全科医生人才培养规划、加大对社区卫生的资金般入才能建立长效的医疗系统人才供给与流动机制,真正转变社区医生的服务模式.
沈阳市 社区卫生 卫生服务 社区医生 人才培养
孙鸿炜
沈阳市委党校 110036
国内会议
沈阳
中文
1514-1517
2008-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）