高校内部管理体制改革与教工心理变革趋势
推进以劳动人事制度和分配制度改革为核心的高校内部管理体制革是高校适应社会主义市场经济体制要求,在激烈竞争的社会环境中求生存和发展的关键.本文分析了高校内部管理体制中存在的主要问题及其改革措施;研究了高校教工不同群体的心理特点及其在组织中的作用,并从心理学角度探讨了管理体制改革对教工心理产生的影响及其心理变革趋势.
高等院校 管理体制 教工心理
孟俐丽 韩松 刘旭
沈阳医学院科研处
国内会议
沈阳
中文
191-193
2005-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)