建立正常的工资增长机制 促进矿区全面发展
本文论述了工资增长的概念,并对工资增长模式进行了科学的划分,不同类型的工资增长适应范围.从企业的角度对企业如何建立正常的工资增长机制作了简要的探讨.
煤炭企业 工资增长机制 适用范围
吴六平
淮北矿业集团公司 安徽淮北 265006
国内会议
第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
山东威海
中文
237-241
2008-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
煤炭企业 工资增长机制 适用范围
吴六平
淮北矿业集团公司 安徽淮北 265006
国内会议
第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
山东威海
中文
237-241
2008-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)