会议专题

建立正常的工资增长机制 促进矿区全面发展

本文论述了工资增长的概念,并对工资增长模式进行了科学的划分,不同类型的工资增长适应范围.从企业的角度对企业如何建立正常的工资增长机制作了简要的探讨.

煤炭企业 工资增长机制 适用范围

吴六平

淮北矿业集团公司 安徽淮北 265006

国内会议

第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会

山东威海

中文

237-241

2008-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)