试论新形势下对知识型员工的激励

摘要：

为适应21世纪知识经济与全球化竞争出现的新变化,有效地管理和发展人力资源,赢得企业发展的主动权,本文在归纳总结知识型员工的特点及其存在问题的基础上,利用新时期企业人力资源管理系统,包括人力资源管理系统各主要环节的新理念,阐述了在当今竞争日趋烈的形势下,激励知识型员工的新举措,以此揭示出加强和改进对知识型员工激励工作的新途径.

关键词： 企业管理 人力资源管理 知识型员工 激励机制

作者: 苗瑞

作者单位: 内蒙古呼伦贝尔电业局委工作处,021008

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年(第十届)中国科协年会

会议地点: 郑州

会议语种:中文

页码: 331-336

在线出版日期: 2008-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）