基于多目标决策的企业技术创新能力评价
增强企业技术创新能力是提高企业核心竞争力的关键,而提高企业技术创新能力就必须建立在对其准确分析与评价的基础上,及时发现问题,寻求解决途径,因此企业的技术创新能力评价对于正确制定技术创新战略,提高企业技术创新水平具有重要意义.本文应用变异系数法和层次分析法相结合的方法确定技术创新能力指标的权重,并且利用了在国内尚未广泛使用的VIKOR算法,这种算法采用线性规范化、并考虑到了决策者的效用偏好,其最大特色就是最大化群体效益和最小化反对意见的个别遗憾,属于多属性决策中最优化妥协解方法,是一种很好的综合评价方法,因此本文提出了应用VIKOR对企业技术创新能力进行评价的方法.本文最后以六家企业技术创新能力为例进行综合评价,证明了该方法的有效性和合理性。
VIKOR算法 多目标决策 企业技术创新 创新能力评价 综合评价
崔卫华 张之光
华北电力大学经济管理系,河北保定,071003
国内会议
北京
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472-476
2008-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）