论我国新农村人才战略机制建设

摘要：

从目前农村人才流入流出差来看,农村人才流入少、流出多,存在”人才流顺差”,不利于新农村建设和巩固.新农村建设缺乏人才和人力支持,既就是多方支持建成,由谁来巩固,由谁来享受.为此,新农村建设应把培养和吸引人才放在首要的地位.而要达到这个目的,我认为最关键的是建立新农村人才战略机制.本文从完善新农村人才战略的政治机制、完善新农村人才战略的经济机制、完善新农村人才战略的社会机制、完善新农村人才战略的科技机制、完善新农村人才战略的教育机制、完善新农村人才战略的文化机制、完善新农村人才战略的价值机制、完善新农村人才战略的道德机制等八个方面进行了初步探讨.

关键词： 新农村建设 人才战略机制 人才培养 吸引人才 教育机制

作者: 周生俊

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年新农村人才战略研讨会

会议地点: 哈尔滨

会议语种:中文

页码: 317-320

在线出版日期: 2008-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）