投身新农村建设的大学毕业生的激励研究
2008年,经中央同意,中央组织部等部门决定从2008年开始,用5年时间选聘10万高校毕业生到村任职,从而培养社会主义新农村建设骨干力量.随着越来越多的高校毕业生投身到新农村建设的大潮,如何激励他们,成为学术界关注的课题。本文对新农村建设的理论与实践进行了回顾,分析了选聘高校毕业生进行新农村建设的深远意义,提出了对投身新农村建设的大学毕业生进行激励的具体策略.
新农村建设 大学毕业生 大学生 到村任职 人才培养 激励策略
樊建芳
国内会议
哈尔滨
中文
33-39
2008-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)