会议专题

关于选聘大学生到村任职的”村官”角色与实践成才研究

选聘大学生到村任职是建设社会主义新农村的要求,具有重大战略意义,大学生到村任职必须做好”村官”角色定位.要了解自身的优势和不足,我们要正视大学生到村任职存在的问题,要使大学生下得去,留得住,干得好,在农村实践成才,我们应在选拔机制、宣传工作和培训工作等方面采取对策。

大学生村官 到村任职 村官角色 实践成才 新农村建设 选拔机制

徐晓黎 唐宇

国内会议

2008年新农村人才战略研讨会

哈尔滨

中文

5-8

2008-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)