高校创新团队建设的学术力量聚集功能和优化管理
创新团队是以科学技术研究与开发为内容，由为数不多的技能互补、愿意为共同的科研目的、创新目标和工作方法而相互承担责任的科研人员组成的群体。创新团队所特有的功能和研究氛围，不但能使创新主体之间在知识和能力方面得到互补，产生最佳的群体效应，而且有利于开辟新的研究领域，缩短研究周期，取得更多的创新成果。高校要加强创新团队建设，是人力资源管理和优化配置的重要内容，更是提高学校的教育质量、学术影响力和综合实力的关键因素。
创新团队 学术聚集 优化管理 人力资源管理 高等院校
宝胜
渤海大学 科技与社会研究所，辽宁 锦州 121013
国内会议
天津
中文
624-628
2008-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）