制造业企业创新投入与创新绩效关系研究
研究企业的创新投入和创新绩效的关系。主要假设是高R&D投入和人力资本投入的公司具有更高的绩效。创新投入导致创新行为，创新行为带来创新产出。 为了检验创新投入、创新行为和创新绩效的关系，构造了一个概念模型。在相关文献综述的基础上，建立计量经济模型实证检验创新投入、创新行为和创新绩效之间关系。研究结果表明，创新投入与创新行为之间存在微弱的联系，创新投入对财务绩效缺乏显著的积极影响，而组织创新对财务绩效有积极的影响。
人力资本 创新活动 财务绩效 制造企业
李治堂
清华大学 技术创新研究中心，北京 100084;北京印刷学院 出版传播与管理学院，北京 102600
国内会议
天津
中文
569-577
2008-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）