基于过程的管理能力评价

摘要：

有效的管理基于有效的绩效和结果的评价。传统的绩效评价方法是基于一些量化指标，如销售利润、盈利能力、偿还期限、国内、国外市场占有率等作为评价指标，尽管评价对象从单一的财务评价向多维评价发展，但仍然是一种事后评价的方法。探讨运用过程管理理念，借鉴过程能力成熟模型（CMM）原理和方法对R&D过程的管理能力进行评价。

关键词： 过程管理 管理能力 绩效评价

作者: 文华

作者单位: 成都大学，成都 610000

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届全国科技评价学术研讨会

会议地点: 天津

会议语种:中文

页码: 556-560

在线出版日期: 2008-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）