基于“引领型”模式的创新型人才开发战略探讨
培养富有创新精神的人才队伍,是建设创新性国家的战略举措。建设创新型国家的关键是人才。在现阶段,人才开发战略的模式主要是围绕现有产业的发展,而从长远看,要适应经济转型的发展,就要适度超前开发创新型人才。提出了我国高层次创新型人才的匮乏问题,进而引出了实现“人才保障型”到“人才引领型”的转变的必要性,并对政府和企业提出了针对性建议。
人才引领型 创新型人才 人才开发
吕荣胜 李璨
天津理工大学,天津 300191
国内会议
天津
中文
351-355
2008-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)