基于MC企业特征的敏捷组织评价方法研究

摘要：

从大规模定制（MC）企业特征的角度出发，构建了MC企业组织敏捷性评价指标体系，并将工程模糊集理论、多层次分析法和基于熵权法的优属度矢量模型结合起来，构建了基于相对隶属度和熵权的综合评价模型，克服了模糊综合评价方法取大取小运算过程中损失信息过多的缺点，提高了评价的科学性和决策的可靠性。

关键词： 大规模定制 敏捷组织 熵权法 多层次分析 企业评价

作者: 张彩波

作者单位: 北京联合大学应用文理学院，北京 100083

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届全国科技评价学术研讨会

会议地点: 天津

会议语种:中文

页码: 118-123

在线出版日期: 2008-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）