企业系统领导力与组织文化协同性研究

摘要：

本文主要就企业系统的领导力与组织文化的联系及协同性问题展开研究。在对组织文化与群领导力协同的层次性进行分析的基础上，即起步—团队协同—运营—战略协同;变革—环境协同，进而深入到五种协同机制：集成机制、匹配机制、耦合机制、进化机制以及传承机制的研究，并对机制运行的制约点和表现形式进行了探讨。

关键词： 企业系统 领导力 组织文化 协同机制 层次结构

作者: 丁明磊 王云峰 王春梅

作者单位: 河北工业大学 管理学院,天津 300130 维生药业(石家庄)有限公司,石家庄 050051

会议类型: 国内会议

会议名称: 第27届中国控制会议

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 67-71

在线出版日期: 2008-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）