高校毕业生就业影响因素分析及其对策
近年来，高校毕业生就业问题引起了政府、社会、学生家长等多方的关注。高校毕业生的就业形势已变得日趋严峻，其具体表现就是高校毕业生就业签约率不高，毕业即失业现象增多。高校大学生作为人才资源中较高层次的一类，其就业过程是国家高层次人力资源配置过程中最重要的环节，其资源是否得到合理有效的配置直接关系到我国“科技兴国”战略的实施，也关系到高等教育自身的可持续发展问题。大学生毕业找不到工作这一现象的存在，理应引起政府及社会各方的高度重视。本文意在通过对大学毕业生就业影响因素的分析，找出毕业生就业问题的症结所在，并对改进大学生就业提出相应的措施和政策建议。
高校毕业生 就业分析 人才资源配置 高等教育
王道红
华东师范大学高等教育研究所
国内会议
庆祝中国高等教育学会成立20周年大会暨2003年高等教育国际论坛
北京
中文
448-454
2003-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）