企业家人力资本与教育经济学基本理论

摘要：

一国的经济增长、国民财富的增加不仅取决于劳动、资本和土地等要素数量投入的增加，更受到劳动者所提供劳动的质量的影响，这一点正是人力资本理论的着眼点，也是教育被引入的原因所在。在大多数人天赋资质大致一样的情形下，因为受教育和培训的不同造成了劳动者在获得人力资本上的差别，从而导致劳动者提供劳动的质量不同，进而影响到企业的劳动生产率和国民经济的增长，人力资本的经济价值已经获得了人们的广泛认同。本文对如何解释“老板”的收入进行了分析，并对一国经济增长至关重要的两类人力资本进行了简述。

关键词： 人力资本 教育经济学 教育培训 劳动质量 经济价值 企业家收入

作者: 侯龙龙

作者单位: 北京大学教育学院教育经济研究所

会议类型: 国内会议

会议名称: 庆祝中国高等教育学会成立20周年大会暨2003年高等教育国际论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 387-391

在线出版日期: 2003-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）