煤炭企业薪酬管理模式创新研究——宽带薪酬体系的应用

摘要：

在分析煤炭企业薪酬制度存在问题的基础上，提出煤炭企业要建立以公平与效率为核心、富有激励和约束作用、适应市场经济竞争要求的薪酬制度。而宽带薪酬体系是较好的薪酬制度。为此，文章对宽带薪酬体系的特性进行了分析，给出了宽带薪酬体系设计的思路和方法。

关键词： 煤炭企业 薪酬管理 制度创新 宽带薪酬 体系设计

作者: 曾旗 张晋云

作者单位: 焦作工学院 河南焦作 454159

会议类型: 国内会议

会议名称: 2003年首届煤炭产业与区域经济发展高峰论坛暨中国煤炭工业技术委员会管理专业委员会年会

会议地点: 湖南湘潭

会议语种:中文

页码: 294-297

在线出版日期: 2003-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）