桃李不言，下自成蹊——论公共图书馆人力资源开发利用

摘要：

关于图书馆人力资源的开发利用，图书馆学界已有较多讨论，但存在一定的问题，主要表现在理论与实际的联系不强，难以指导实践。其中关键问题即公共图书馆的社会定位模棱两可，使图书馆的目标与方针不明确，更不用说由谁来实施人力资源管理，人力资源管理的目的何在等等。本文从“留住人才”的角度讨论了公共图书馆人力资源管理的问题。

关键词： 公共图书馆 人力资源开发 人力资源管理

作者: 王志昆

作者单位: 重庆图书馆

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国图书馆学会2003年年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 293-296

在线出版日期: 2003-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）