图书馆人力资源开发与激励机制创建探论

摘要：

开发图书馆人力资源，必须创建一个科学规范、切实可行的激励机制模式。这种模式以人力资源和激励机制的理论为基础，有其自身的内容、原则和途径。本文首先介绍了激励机制与图书馆人力资源开发，然后介绍了图书馆人力资源开发中实施激励的基本原则，最后探讨了如何创建图书馆人力资源开发中激励机制模式。

关键词： 图书馆 人力资源开发 激励机制

作者: 王林廷 贾宏

作者单位: 河南省南阳师范学院图书馆

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国图书馆学会2003年年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 271-276

在线出版日期: 2003-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）