会议专题

现代企业经营业绩多相评价指标体系研究

企业业绩评价的基础问题是设置一套恰当的评价指标体系,它直接反映评判者的价值取向,从而指引代理人的努力方向。根据业绩评价指标体系的设置原则,在总结他人研究成果的基础上,本文从多相测度企业业绩角度,将现代企业经营业绩评价指标体系分为两个二级指标体系,即:历史业绩指标体系和潜力业绩指标体系。

现代企业 经营业绩 评价指标 指标体系

胡国柳

海南大学经济管理学院

国内会议

第三届两岸产业发展与经营管理学术研讨会

海口

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227-235

2003-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)