综合医院女性医务人员负性情绪临床调查与分析

摘要：

目的：本文旨在对大型综合医院重点科室女性医务人员的心理健康状况进行探索性研究，为提高其心理素质、克服负性情绪、保证医疗服务质量提供科学依据。方法：应用心理测量专用量表《SAS》、《SDS》、《综合情况调查表》。在本院重点科室随机抽样100名18---53岁女性医务人员，同时在正常体检的同年龄，不同职业的女性随机抽样100名进行测量、分析、并作对照研究。结果：研究组《SAS》50---70分以上41例。总检出率41％。《SDS》50---70分以上11例、总检出率11％。总的负性情绪发生率52％。明显高于对照组《SAS》50---70分以上14例。总检出率14％。《SDS》50---70分以上5例、总检出率5％。总的负性情绪发生率19％。两组总检出率经秩和检验P<0、01 0、05。SAS、SDS各个年龄组均分经统计学分析显示P<0、01、两组存在显著性差异。结论：大型综合医院重点科室女性医务人员的心理健康状况和负性情绪发生率应引起关注。提高其心理素质、克服负性情绪、保证医疗服务质量有待进一步临床研究。

关键词： 女性医务人员 负性情绪 综合医院 心理素质 医疗服务质量

作者: 李书平 李俊爱

作者单位: 宁夏医学院第二附属医院、银川市第一人民医院 750001

会议类型: 国内会议

会议名称: 第10次全国精神病学术交流会暨《中国民康医学》创刊20周年庆典

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 136-138

在线出版日期: 2008-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）