现代流行病学专业人员需要具备的核心能力
人力资源储备和素质、信息和数据系统、组织结构，共同构成了公共卫生体系的基础结构，是庞大的公共卫生体系的神经中枢。其中，人力资源的能力建设应被作为公共卫生体系基础结构建设的核心工程。我国公共卫生人力资源队伍的现状令人堪忧。 而已经和正在开展的人力资源建设工作也存在一些问题。一方面，我国当前的公共卫生教育和培训，延续了陈旧的课程设置、教学方法和教学内容，已经无法满是现代公共卫生发展的需要。另一方面，对人力资源队伍的评价，以及据此发展的规划，仍以传统指标，如职称、学历、专业构成等作为依据。鉴于现有公共卫生教育和培训存在的问题，学历、职称等指标已经不足以反映人员是否具备了履行现代公共卫生基本职能所需的能力水平。
现代流行病学专业 公共卫生 人力资源储备 卫生教育 人员培训
吕筠 李立明
100083北京大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系
国内会议
第六次全国流行病学大会暨第四届全国中青年流行病学工作者学术会议
桂林
中文
65-66
2007-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）