员工诚实保证保险若干基本问题研究——以美国法为中心

摘要：

雇员的不诚实行为，不仅是企业之痛，而且对于社会经济的发展也产生巨大的负面作用。因此，设计相应的风险分配机制以化解由此带来的损害，便成为各国或地区法制的必然选择。基于此，本文就员工诚实保证保险若干基本问题进行了研究。

关键词： 诚实保证保险 企业员工 美国法 人事保证制度化 诚信风险

作者: 陈荣文

作者单位: 福建社会科学院法学研究所 福建师范大学法学院民商法专业

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国法学会商法学研究会2007年年会

会议地点: 广州

会议语种:中文

页码: 568-574

在线出版日期: 2007-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）