制度短缺与劳工短缺——“民工荒”问题研究

摘要：

本文对“民工荒”问题进行了分析。文章认为，从职业的角度来考虑，外来工或农民工在企业工作的不稳定性或高流动性主要是由低工资以及伴随着的劳动权益保障间题造成的。在流动的过程中，他们所主要依赖或信赖的是传统的私人网络关系，这是中国二元体制下低端劳动力市场的基本特点。

关键词： 劳动力市场 劳动力转移 劳工短缺 制度短缺

作者: 刘林平 万向东 张永宏

作者单位: 中山大学社会学系

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年中国社会学会学术年会

会议地点: 太原

会议语种:中文

页码: 41-62

在线出版日期: 2006-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）