中国政府管理创新体系建构及其理论与实践价值
中国政府管理面临着多方面的创新，不同方面的创新之间相互关联。但从不同处着手会有悬殊很大的后果:或者事半功倍，或者事倍功半，甚至劳而无功。因此，理清体制改革中诸多创新之间的关联，建立政府管理创新体系，将为各个层次改革的协调、平衡与深化，提供理论支持。本文论述了中国政府管理创新的体系建构、高度集权的经济政治与行政体制的理论建构及其缺陷分析、中国国情研究及西方理论的适用性分析、全面启动政治体制改革的突破点选择以及中国化科学化政府管理理论构建。
政府职能 管理创新 体制改革 决策机制
李习彬
国家行政学院公共管理教研部
国内会议
北京
中文
319-323
2006-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）