普通话水平测试员综合考核指标体系构建研究
普通话水平测试员考核是普通话水平测试管理工作的重要组成部分，是提高普通话水平测试信度和效度的有效手段。国家教育部颁布的《普通话水平测试管理规定》第十三条明确指出：“在同级语言文字工作办事机构指导下，各级测试机构定期考察测试员的业务能力和工作表现，并给予奖惩。”测试员考核工作是一项政策性、科学性很强的工作，现阶段加强对测试员队伍的考核，建立健全科学的普通话水平测试员综合考核指标体系，对深化测试员队伍管理，优化测试员队伍结构，起着十分重要的作用。
普通话水平测试 测试员 考核指标体系 测试管理
钱华
湖州师范学院教育科学与技术学院
国内会议
珠海
中文
81-91
2004-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）