约定离职竞业禁止的合理性研究

摘要：

本文对约定离职竞业禁止的合理性进行了分析。文章围绕竞业禁止合理性的界定、限制基础的合理性、限制的条件的合理性、补偿费的合理性等进行了阐述。

关键词： 劳动合同 在职竞业 离职竞业 竞业限制

作者: 马秀荣

作者单位: 北京市海淀区人民法院

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国法院第十五届学术讨论会

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 325-334

在线出版日期: 2003-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）