会议专题

T公司基于平衡记分卡管理方法的案例研究

本文以一个通信设备制造企业为样本,结合平衡记分卡理论进行案例分析和研究。从分析传统的绩效考评体系的缺陷出发,分析样本公司的内外环境以及成功的关键因素,进而绘制出公司的战略地图,构建出了基于样本公司基本情况的平衡记分卡指标体系。

平衡记分卡 通信设备制造企 绩效考评 公司战略

张婧菲 贾怀京

北京邮电大学经济管理学院,100876

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2008-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)