性别角色对农业高校毕业生就业影响分析--以××农业高校为例
本研究利用2006年××农业高校应届本科毕业生就业的数据资料,对性别在大学生就业中影响力等问题进行多变量的统计模拟,结果表明,性别是影响农业高校毕业生就业的第三个重要因素。女性就业的性别歧视主要发生在企业单位,农业专业和农村女大学生的就业率要比非农专业和城市女大学生更高。女性大学生要想在就业中获得优势,首先应当加强自身的社会实践能力。
农业高校 女性就业 性别歧视 女大学生
江依妮 张光
南开大学,天津,300071
国内会议
天津
中文
96-106
2007-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)