论我国普通女性弹性就业机制

摘要：

体制转型时期，普通女性一般面临就业或再就业困难。关注女性就业与再就业是消除家庭与社会歧视的重要命题，也是政府实现社会稳定与提高家庭收入的工作重点。实施普通女性弹性就业机制，并辅之以弹性社会保障制度，是我国现实情况下解决普通劳动女性就业的可行选择。

关键词： 普通女性 弹性就业 社会保障 就业机制 女性就业

作者: 林毓铭 李孟怡

作者单位: 暨南大学行政管理系,广州,510632

会议类型: 国内会议

会议名称: 第二届社会性别与公共管理论坛

会议地点: 天津

会议语种:中文

页码: 91-95

在线出版日期: 2007-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）