学科馆员量化考核研究

摘要：

量化考核是未来绩效考核发展的主要方向.目前我国对于学科馆员进行的考核多以定性考核为主,量化程度很低。一个完整的量化考核应该包括量化考核方法、量化考核指标、量化的评分方法和总分计算方法四个部分.本文从以上四个方面系统研究了学科馆员的量化考核问题.

关键词： 学科馆员 量化考核 考核指标 考核方法 评分方法 图书馆

作者: 李易宁

作者单位: 北京语言大学图书馆 北京 100083

会议类型: 国内会议

会议名称: 《图书情报工作》杂志社第20次图书馆学情报学学术研讨会

会议地点: 张家界

会议语种:中文

页码: 110-113

在线出版日期: 2008-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）