老字号企业的组织惯例分析——以张一元公司为例
演化经济学中的组织惯例指企业一贯的做法，具有稳定性、可复制、可遗传、可选择、可变异等特性，是企业生存、发展和创新的基本来源。老字号企业是一类特殊的群体，它们的存在和发展是目前学术界研究的热点问题之一。张一元是一家历时上百年的茶叶类老字号企业，目前占据内销茶叶市场的头席。作为一家历经时代变迁存活下来并不断发展的老字号企业，张一元有什么样的特质使其与众不同?本文从组织惯例的角度研究张一元的演变与发展，同时，尝试构建老字号企业的组织惯例模型。
老字号企业 组织惯例 企业管理
程昭力 徐艳梅
中国科学院研究生院管理学院 100080
国内会议
厦门
中文
708-714
2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）