利用心理契约激励图书馆兼职学科馆员的工作

摘要：

该文介绍了心理契约的理念及其对图书馆管理工作的重要作用，揭示了图书馆学科馆员的任务及其应具备的素质，论述了高校图书馆实施学科馆员制度的必要性，详细阐述了图书馆人力资源管理者如何运用心理契约对兼职学科馆员的工作进行管理和激励。

关键词： 图书馆 学科馆员 心理契约 人力资源 图书馆管理

作者: 古贤明

作者单位: 贺州学院,贺州,542800

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国图书馆学情报学集成创新与发展学术研讨会

会议地点: 合肥

会议语种:中文

页码: 315-317

在线出版日期: 2007-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）