会议专题

刍议心理契约构建与图书馆人力资源管理

本文从心理契约的概念入手,分析了心理契约在图书馆人力资源管理中的作用和意义,并进一步探讨了图书馆人力资源管理中心理契约的构建和维护。

心理契约 图书馆 人力资源管理

刘爱玲

秦皇岛外国语职业学院图书馆,秦皇岛,066311

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142-143

2007-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)